2020淄博临淄区事业单位“名校人才特招行动”（第五批）招聘62人报名入口已开通

2020年淄博市“名校人才特招行动”（第五批）临淄区事业单位招聘62人公告已发布，报名时间：2020年8月3日09:00-8月6日16:00，报名网址为临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn/)。为了方便考生顺利报考，特整理了2020淄博临淄区事业单位“名校人才特招行动”（第五批）招聘62人报名入口。

2020年淄博市“名校人才特招行动”（第五批）临淄区事业单位招聘62人公告已发布，报名时间：2020年8月3日09:00-8月6日16:00，报名网址为临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn/)。为了方便考生顺利报考，特整理了2020淄博临淄区事业单位“名校人才特招行动”（第五批）招聘62人报名入口。

 

2020淄博临淄区事业单位“名校人才特招行动”（第五批）招聘62人报名入口

报名时间：2020年8月3日09:00-8月6日16:00

 

原标题：2020年淄博市“名校人才特招行动”(第五批)临淄区事业单位招聘工作人员报名入口

招聘办法

招聘采取面试的方式确定考察人选并签约，每人只能应聘一个岗位。

名校人才特招主要为我市事业单位引进急需紧缺人才，已通过名校人才特招与淄博市各级事业单位签约人员不得应聘。

(一)报名与资格初审

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

报名网址：临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn/)。

报名时间：2020年8月3日09:00-8月6日16:00。

审核时间：2020年8月3日09:00-8月7日12:00。

1.网上报名：

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登录指定的报名网站，填写相关个人应聘信息，上传本人电子照片和有关证件、材料影印件，并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交。无法通过系统上传影印件的，可联系招聘主管部门通过电子邮箱等方式提交。

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与面试使用身份证及信息必须一致。报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。

网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位条件要求的，须在“备注栏”中如实填写。个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。

应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前(即8月7日10:00前)修改完善原岗位报名信息。

报名、资格审查、面试、考察、体检、公示等信息在临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn/)发布，请应聘人员注意及时查看网站信息，并保持联络畅通。

2.报名需提交的材料影印件：

(1)学历、学位有关材料，具体包括：

符合岗位学历、学位、专业要求的学历证书和学位证书。毕业证书上未注明岗位要求的专业方向的，或岗位要求具体专业、毕业证书上注明的专业为一级学科的，网上报名时还需向招聘主管部门说明具体专业、方向，待现场资格审查时提交相关证明材料。

应届毕业生应聘的，可提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位证明或教育部学籍在线验证报告等材料之一。

(2)招聘岗位要求的相关资格证书等材料。

(3)具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

(4)在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明;劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章;公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。经招聘主管部门同意，也可在考察、体检时提交。

3.网上初审：

网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息、提交的材料影印件进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

(二)现场资格审查

进入资格审查的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求向招聘主管部门提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权，具体要求以资格审查公告为准。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格，并按有关规定处理。

(三)面试与签约

1.面试：

面试采用结构化面试方式进行。具体要求以面试公告为准。

面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

面试执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。面试成绩当场公布，如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。

2.签约：

面试结束后，根据面试成绩排名签订就业协议书。面试成绩和考察人选名单在临淄区人民政府网站公布。