玄龄小学：多士成大业，群贤济弘绩

为进一步落实临淄区教育局《关于做好2018年教育人事制度改革工作的意见》（临教发〔2018〕24号）文件精神，深入贯彻落实全区教育系统读书会精神，适应新建学校快速发展的教育形势，引入竞争机制，增强教育活力，探索促进学...

为进一步落实临淄区教育局《关于做好2018年教育人事制度改革工作的意见》（临教发〔2018〕24号）文件精神，深入贯彻落实全区教育系统读书会精神，适应新建学校快速发展的教育形势，引入竞争机制，增强教育活力，探索促进学校教育教学工作健康发展的新思路、新机制、新方法，建立健全学校干部、教师管理机制，鼓励教师干事创业的积极性、主动性，激励老师有担当、有作为，8月27日，临淄区玄龄小学在全校范围内举行了中层干部、全体教职工竞聘上岗大会。学校全体教师参加了这次大会。

本次竞聘工作，学校贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，为保证竞聘上岗公平公正，专门成立以徐翠刚校长为组长的竞聘上岗工作领导小组，在认真调查研究的基础上，研究制定了学校的竞聘上岗实施方案，公布竞聘岗位。竞聘活动分为中层干部竞聘上岗与全体教职工竞聘上岗两项内容。

参加本次竞聘的人员依次作竞聘演说，老师们从个人的竞聘优势及今后的工作设想等方面进行了全面细致地阐述。

竞聘演说，或沉稳干练，或幽默风趣，或青春洋溢，深深打动并感染了在场的每一个人。竞聘演说结束后，全体教师本着主人翁的精神，严肃、负责的态度，认真进行推荐打分，充分行使了自己的民主权利。

竞聘结束后徐翠刚校长宣读了中层干部竞聘结果与分工，李红梅副校长与谢华副校长分别公布了学科教学与兼职工作竞聘结果与分工。

本次中层干部与全体教职工竞聘上岗，在全校上下营造了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，提振了玄龄君子教师干事创业的精气神，进一步增强了学校的生机和活力，也激励着学校全体教师以奋发有为的工作姿态、饱满的工作热情，谱写玄龄小学砥砺奋进的新篇章。