临淄区创新开展2020年度事业单位绩效考核公益组现场述职评议工作
公益组事业单位现场述职评议是开展事业单位“差异化”绩效考核的有效探索。为做好现场述职评议工作,区委编办周密拟定考核方案,制定评议指标。参评单位精心筹备考核资料,全面展示单位年度工作风采。
为扎实做好2020年度事业单位绩效考核,临淄区委编办创新考核形式,采取现场述职评议的方式,对区图书馆等14家公益组事业单位进行年终考核。
公益组事业单位现场述职评议是开展事业单位“差异化”绩效考核的有效探索。为做好现场述职评议工作,区委编办周密拟定考核方案,制定评议指标。参评单位精心筹备考核资料,全面展示单位年度工作风采。
现场抽签分组
考核前预演
宣读会议议程及要求
述职评议现场由区纪委区监委机关、区委组织部、区委宣传部、区委编办、区委区直机关工委、区政府办、区财政局、区人社局、区审计局等区事考委成员单位及指标制定单位相关领导担任评委。各评委根据事业单位现场汇报,结合事业单位工作总结,对照事业单位绩效考核党的建设、基础管理、履职尽责指标标准及事业单位业务范围清单,公平公正开展定量赋分。
评审组成员
公益组事业单位精心准备演示PPT,围绕党的建设、基础管理、履行职责、创新创优等方面,系统汇报年度工作,集中反映全年工作实效的同时,全面展现事业单位精神风貌和工作状态。
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现场述职汇报
此次现场述职评议在比拼考核成绩的同时,营造了事业单位间“比学赶帮超”的良好氛围,切实提升了事业单位公益服务水平和工作干劲。
责任编辑:未知
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